人力资源期刊封面
人力资源 期刊简介
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
推荐指数：★★★★
主办单位：辽宁社会科学院
国内期刊号CN：21-1485/C
国际期刊号ISSN：1672-1632
人力资源杂志简介
人力资源杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：21-1485/C。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于1986年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。
人力资源杂志受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展，每期向中央、省、市相关领导递阅，得到了高层领导的关切和肯定，影响力在业内外不断提升。
重要注意事项，请认真阅读
一、正文应中心明确，分层论述。各层次标题格式为一级标题：一……；二级标题：（一）……；三级标题：1……；四级标题：（1）……；五级标题①……。
二、论文可以写200字以内的中文摘要和3～5个关键词，若论文受到省、部级以上基金项目支持，请注明基金名称和项目编号。
三、基金项目、科研项目：请注明基金项目、科研项目名称及编号。
四、作者姓名、单位、职务、职称、研究方向、教育背景、通信地址、电子邮箱及联系电话等。
五、文章具备科学性、实用性，论点明确，材料详实，数据可靠，语言精练，层次分明。
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